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      1月26日，根据中冶集团党委《关于开好2021年度所属企业党史学习教育专题民主生活会的通知》（中冶集党群2021〔26〕号）要求，经过认真准备，中冶华天党委召开党史学习教育专题民主生活会。中冶集团党史学习教育第三巡回指导组、上海党工委朱永贵书记到会指导。中冶华天党委书记、董事长田野主持会议并作总结讲话。中冶华天党委全体班子成员参加会议。

       会议聚焦“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，结合思想和工作实际，坚持问题导向，深入具体地进行检视剖析，严肃开展批评和自我批评。

       中冶华天党委对开好此次专题民主生活会高度重视，精心准备，认真制定工作方案。会前，公司领导班子深入学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会和党的十九届六中全会上的重要讲话精神，以及关于党史学习教育的重要指示精神;采取多种形式广泛征求意见建议，班子成员之间深入开展谈心谈话，为民主生活会的召开奠定思想基础。公司领导班子和每位班子成员认真撰写班子对照检查和个人发言材料，扎实做好各项准备工作。

       会议首先通报了准备工作情况、征求意见情况以及上年度民主生活会检视问题的整改落实情况。田野代表公司党委作对照检查，紧密结合实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从等五个方面深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性制定整改措施。从聚焦强化理论武装，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”；忠实履职尽责，心怀“国之大者”、不折不扣把党中央决策部署落实到位；强化宗旨意识，践行以人民为中心的发展思想、增强人民群众获得感幸福感安全感；深化改革创新，善于应对风险挑战、不断取得新胜利；加强党的建设，落实全面从严治党责任、严守党的政治纪律和政治规矩等方面明确了下一步的努力方向和整改措施。

       随后，田野带头作个人发言，班子其他成员依次发言，严肃开展批评和自我批评。大家从具体问题入手，从政治意识、信念宗旨、党性修养、思想作风等深处找原因，自我批评认清问题、把真实的自我展现在组织和同志们面前，开展批评开门见山直面问题、推心置腹提出希望，对待批评虚心接受、举一反三，起到了红脸出汗、相互提醒、共同提高、加强团结的效果。

       朱永贵在点评讲话中对此次民主生活会的开展情况给予了充分肯定，对下一步工作提出要求：

       一是要进一步深化对民主生活会的认识，切实提升政治能力。要通过民主生活会能使广大领导干部及时发现和纠正自身缺点，切实提高领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，珍惜民主生活会这个思想见面的机会，按照“团结—批评—团结”的方针，运用好批评与自我批评武器，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照理想信念、初心使命，从思想深处查找存在的缺点和不足，开展诚恳坦诚的沟通交流，对班子和自身存在的主要问题形成共识，不断加强班子的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，牢记国有企业的政治责任和初心使命，切实增强推动整改落实、推进高质量发展的思想自觉和行动自觉。

       二是要进一步抓好整改落实工作，以实际行动提升企业治理能力和水平。要把这次民主生活会查摆问题的整改与企业改革发展等中心工作结合起来，做到条条有落实、件件有着落，确保整改取得实效，进一步完善企业治理体系，提高治理能力。要进一步强化理论武装，切实提高政治站位，要系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到学懂弄通做实，要将十九届六中全会精神融入日常学习的全过程，注重从党的百年历史中涉取养分和智慧，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神、重要指示批示精神，要深入学习贯彻集团党委的工作部署，特别是要深入学习好贯彻好集团2022年工作会议各项要求。要通过深入学习，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、践行“两个确立”的要求落实到具体工作上来，确保上级决策部署在本单位得到不折不扣贯彻落实。要进一步强化担当意识，勇做干事创业表率，要以高质量党建，为打造高质量发展新模式、奋进新征程提供坚强政治保证。班子成员要坚持以身作则，发挥表率作用，带动各级党组织书记履行好第一责任人职责、班子成员落实好“一岗双责”，健全责任传导机制，完善责任链条，层层压实责任，不断提高抓落实的能力水平。要聚焦战略目标，不断完善发展机制，推动企业改革发展和党建开创新局面。要结合分管领域工作实际，夯实基础管理，不断巩固和完善天游平台app最新版本中的好经验、好做法，深入推进天游平台app最新版本与业务工作双向融合，充分发挥党建法宝作用。要把此次民主生活会的成果，体现在推动各项工作的落实上，体现在责任担当、攻坚克难、推动事业发展上，振奋精神、奋发有为、真抓实干，圆满完成2022年各项工作任务。要进一步强化问题意识，持之以恒改进作风。问题整改是检验民主生活会成效的重要标尺，“过关”心态过不了关。要对问题进行梳理汇总，对班子存在的问题，班子成员要按照职责主动认领，研究整改措施，明确整改实效，全面整改落实；对个人存在的问题，要建立整改台账，限期整改落实，做到不推诿、不敷衍、真整改。针对查摆出来的突出问题，进行系统梳理，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题，制定整改措施清单，明确整改责任、完成时限。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，健全制度机制，补齐短板弱项。要落实价值管理和全要素对标的要求，结合问题整改，对标先进，彻底解决置身事外、只说不干的问题，提升全员行动、赶超标杆的积极性、持续性、实效性，聚力打造高质量发展新模式，全力提升企业价值，建设世界一流企业。要完善整改长效机制。会后，要进一步细化整改措施，明确具体责任人或责任单位，挂图挂表推进整改落实。过程中要注重思考分析，把问题的本质搞清楚，立足调查研究、问计于民，不断完善管理机制、健全制度体系，从根本上解决对照检查发现的问题，形成整改落实的长效机制。要重点关注涉及各层级经营管理重点领域、关键工作环节的问题整改，保障企业健康可持续发展。

       朱永贵指出，面向新时代、新征程，希望中冶华天继续巩固和深化民主生活会的成果,以党的政治建设为统领,全面加强党的领导，为推动改革发展各项任务的完成提供坚强政治保障，不断推动企业改革发展各项工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

       最后，田野代表公司党委作总结发言。他表示，公司党委及班子成员要以此次民主生活会为契机，做到四个“零偏差”，一是要提高政治站位，做到思想上“零偏差”。要坚持把政治建设摆在首位，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，衷心捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，班子成员要带好头，做好示范，把政治责任扛在肩上。二是要加强班子建设，做到落实上“零偏差”。召开民主生活会，就是为了加强班子建设，让班子更有战斗力，让班子更团结。通过开展批评和自我批评，看到自己的问题，提出别人的问题，是为了更好的进步，更好的在进入新的一年工作当中做到扬长避短。三是要强力整改落实，做到在行动上“零偏差”。要建立起清单化闭环式的整改落实机制，把问题一个一个的照单全收，并要举一反三，把别人的问题也当作自己的问题，再一次受教育、受洗礼。四是要聚焦重点工作，做到推进上“零偏差”。今年公司职代会暨年度工作会布置的重点工作很多，包括党的建设、队伍建设、班子建设、风险防范、跨越式发展、做大“两翼”、做强钢铁主业、为群众办实事等方方面面，一定要加大力度往前推进，确保重点工作任务目标的实现。

       田野强调，公司党委及班子成员要以这次专题民主生活会作为新的起点，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，始终保持奋进有为的开拓锐气和求真务实的实干精神，加强自身建设，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，不贻误发展的良机，奋进新征程，不辜负集团和员工对我们的期望，努力实现华天“科技强院、经济大院、品牌名院”的“三院之志”，为企业绿色高质量发展贡献力量。